北海道労働局がまとめた２０２３年度の個別労働紛争解決制度施行状況によると、相談件数は３万６３１４件で前年度より約９％減少したが、パワハラを含む「いじめや嫌がらせ」が３割近くに上り、１３年連続最多だっ...